Hervorragende Leistungen in Forschung, Lehre und Transfer – danach strebt die Friedrich-Schiller-Universität Jena. Unsere Erfolge werden nur durch unsere Beschäftigten ermöglicht. Sie prägen unsere Universität. Ein hohes Qualifikationsniveau in Verbindung mit einer hohen Motivation und Arbeitszufriedenheit liegen daher im ureigenen Interesse der Uni Jena.
Mit den Angeboten zur Personalentwicklung möchten wir alle Beschäftigten dabei unterstützen, ihre Aufgaben erfolgreich zu bewältigen sowie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse optimal zu nutzen – gerade unter den sich immer wieder wandelnden Rahmenbedingungen.
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Claus, Elfi Abteilungsleiterin Dezernat 5
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Dragowsky, Anja Familienbüro “JUniFamilie” Dezernat 5
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Fuchs, Isabel stellv. Abteilungsleiterin | Qualifizierungsprogramm Tenure-Track Professuren Dezernat 5
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Gál, Steffi Ausbildungskoordinatorin Dezernat 5
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Geuther, Lucas Betriebliche Gesundheitsförderung Dezernat 5
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Mammel, Szilvia Ausbilderin “Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement” / Praktika / Volontäre Dezernat 5
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Sorge, Anja Fortbildung | Betriebliche Gesundheitsförderung Dezernat 5
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Teufel, Bernd Strategische Personalentwicklung Dezernat 5
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Weyrauch, Ingrid Beauftragte für das Eingliederungsmanagement / Inklusionsbeauftragte | Fortbildung Dezernat 5
Raum 2. Etage
Zwätzengasse 2
07743 Jena
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07743 Jena