Strategische Steuerungsgruppe Diversität
Vielfalt koordiniert fördern
Symbolbild Sprechblasen
2019 beschloss der Senat der Friedrich-Schiller-Universität Jena die Einrichtung der Strategischen Steuerungsgruppe Diversität unter Leitung des Vizepräsidenten für wissenschaftlichen Nachwuchs, Gleichstellung und Diversität. Das Gremium hat die Aufgabe, die Universitätsleitung bei der Strategie- und Maßnahmenplanung zu beraten und in deren Umsetzung zu unterstützen. In der Steuerungsgruppe wird die Expertise der für die verschiedenen universitären Handlungsfelder zuständigen zentralen und dezentralen Bereiche und der diversitätsbezogenen Interessenvertretungen zusammengeführt und das Diversity Management der Universität zentral koordiniert. Als Modell diente die seit 2012 bewährt arbeitende Strategische Steuerungsgruppe Gleichstellung.
Mitglieder der Strategischen Steuerungsgruppe Diversität sind:
| Funktion | Name | Themen |
| Vizepräsident für wissenschaftlichen Nachwuchs, Gleichstellung und Diversität | Prof. Dr. Uwe Cantner | Leitung, Gleichstellung, Vereinbarkeit von Hochschule und Privatleben, Nachwuchsförderung, |
| Kanzler, i.V. Referentin des Kanzlers |
Dr. Thoralf Held |
Personalmanagement, Ressourcenmanagement |
| Vizepräsidentin für Studien und Lehre | Prof. Dr. Karina Weichold | Studium und Lehre |
| Leiter Dezernat Studierende | Dr. Markus Hornung | Studium und Lehre |
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Vizepräsident für Forschung |
Prof. Dr. Georg Dr. Jörg Neumann |
Forschung |
| Vizepräsident für Digitalisierung | Prof. Dr. Georg Pohnert | Diversitätsgerechte Digitalieriungsprozesse |
| Leiterin der Stabstelle Berufungsmanagement | Jolene Walther | Berufungsverfahren |
| Fakultätsvertretungen | Prof. Dr. Holger Gies, Prof. Dr. Michael Schart |
Vertretung der dezentralen Struktureinheiten |
| Leiterin Dezernat Personal | Dr. Stefanie Buchmann | Personalmanagement und -entwicklung |
| Leiterin Internationales Büro | Dr. Claudia Hillinger | Internationale Studierende und Gastwissenschaftler:innen |
| Inklusionsbeauftragte und Beauftragte für das Eingliederungsmanagement | Ingrid Weyrauch | Beschäftigte mit Behinderungen und chronischen Erkrankkungen |
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Gleichstellungsbeauftragte Diversitätsbeauftragter und Beauftragter für Studierende mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen Personalrat |
apl. Prof. Annette Weinke, Prof. Dr. Tanja Groten Prof. Dr. David Green
Susanne Schoele Katrin Glaser |
Interessenvertretungen |
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Referentin für Gleichstellung und Diversität |
Annette Wagner-Baier |
Koordination |