Unbewusste Bias in der interkulturellen Zusammenarbeit

Unsere Entscheidungen und Wahrnehmungen werden oft von kognitiver Voreingenommenheit beeinflusst – besonders in einer interkulturellen Umgebung. Wie können wir diese Verzerrungen erkennen und überwinden, um eine respektvolle Zusammenarbeit in einer vielfältigen, akademischen Gemeinschaft zu fördern? Dieser Workshop bietet die Möglichkeit, sich intensiv mit diesen Herausforderungen auseinanderzusetzen und praxisnahe Strategien für eine vorurteilsfreie und integrative Arbeitsweise zu entwickeln.

Inhaltliche Schwerpunkte
•    Bewusstsein für "Unconscious Bias" im interkulturellen Kontext schärfen 
•    Reflexion eigener Stereotype und Denkmuster 
•    Verstehen, wie kognitive Verzerrungen Entscheidungen und Wahrnehmungen beeinflussen 
•    Sensibilisierung für Diversität und kulturelle Prägungen im beruflichen Umfeld 
•    Entwicklung von Strategien zur Reduzierung von Biases im Arbeitsalltag 

Dieser Workshop lässt sich auf das Zertifikatsprogramm „iKompass“, der interkulturelle Kompetenzpass für Beschäftigte der Universität Jena, anrechnen. Dieser hilft Mitarbeitenden der Universität, Herausforderungen zu meistern, die bei internationalen Begegnungen entstehen. Mehr Informationen finden Sie hier: iKomPass - interkulturelle Kompetenz für Beschäftigte an der Uni Jena

Anmeldungen bitte an: ikompass@uni-jena.de