Coaching und weitere individuelle Maßnahmen

Die Abteilung Personalentwicklung unterstützt Führungskräfte durch maßgeschneiderte Fortbildungsangebote (Reihe Führungsimpulse und Führungsentwicklungsprogramm --> weitere Informationen), Checklisten und Leitfäden z.B. zu Onboarding und Mitarbeitergesprächen sowie durch anlassbezogenes Coaching.
Sollten Sie am Coaching als individuelle Maßnahme der Personalentwicklung interessiert sein, beachten Sie bitte die unten stehenden Hinweise zum Antragsvorgehen (Informations- und Anmeldebogen Coaching).

Manchmal entstehen in Teams besonders herausfordernde Situationen und Konflikte, die Führungskräfte nicht mehr allein lösen können. Sind alle anderen Hilfestrukturen bereits ausgeschöpft, kommen in diesen Fällen eine externe Konfliktmoderation bzw. Mediation oder Teamentwicklung/-moderation als individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen in Betracht. Der Verfahrensablauf für die Beantragung dieser Maßnahmen wird momentan durch die Abteilung Personalentwicklung überarbeitet. Bitte wenden Sie sich im Bedarfsfall per Mail an personalentwicklung@uni-jena.de.

Einzelne farbige Holzfigur
Foto: Pixabay/Alexas_Fotos

Coaching

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist mit dynamischen Entwicklungsprozessen konfrontiert: Anforderungen und Rahmenbedingungen ändern sich, große Projekte sind umzusetzen und aktuelle Herausforderungen wie Digitalisierung, Internationalisierung oder der demographische Wandel prägen den Arbeitsalltag. Dies führt dazu, dass sich die Organisation Universität kontinuierlich weiterentwickelt. Für diese Entwicklungsprozesse braucht es motivierte und leistungsfähige Beschäftigte und gut ausgebildete und reflektierte Führungskräfte. Zur Unterstützung der Beschäftigten hat sich Coaching als eine wesentliche Maßnahme der Personalentwicklung etabliert.

Hinweis

Bitte lesen Sie vor Ihrer Anfrage für ein Coaching den Informations- und Anmeldebogen und senden Sie uns anschließend den ausgefüllten Anmeldebogen an personalentwicklung@uni-jena.de.
Bitte beachten Sie auch den aktuellen Feedbackbogen zum Einzelcoaching.

Coach und Mitarbeiterin im Gespräch an einem runden Tisch mit zwei roten Stühlen
Foto: Max Schneider

Bei bestimmten Herausforderungen im Arbeitsalltag unterstützt die Friedrich-Schiller-Universität Jena durch Coaching, z. B. als Einzel- oder Kleingruppencoaching.

Themen, bei denen Coaching Sie unterstützen kann, sind beispielsweise:

Übernahme neuer Aufgaben, Positionen, Funktionen oder Führungsverantwortung
Konfliktmanagement
Teamentwicklung in besonderen Situationen

Bitte senden Sie uns bei Interesse den ausgefüllten Anmeldebogen. Im Anschluss beraten wir Sie gern zu den Möglichkeiten für ein Coaching und vermitteln Ihnen bei Vorliegen der Voraussetzungen einen für Ihr konkretes Anliegen geeigneten Coach aus unserem Pool an erfahrenen Trainerinnen und Trainern. Zu den Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für ein Coaching informiert Sie der oben verlinkte Informations- und Anmeldebogen.

Ihre Ansprechpartnerin

Elfi Claus

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Raum 203
Zwätzengasse 2
07743 Jena Google Maps – LageplanExterner Link