Coaching
Bitte lesen Sie vor Ihrer Anfrage für ein Coaching den Informations- und Anmeldebogen und senden Sie uns anschließend den ausgefüllten Anmeldebogen an personalentwicklung@uni-jena.de.
Bitte beachten Sie auch den aktuellen Feedbackbogen zum Einzelcoaching.
Coach und Mitarbeiterin im Gespräch an einem runden Tisch mit zwei roten Stühlen
Foto: Max SchneiderDie Friedrich-Schiller-Universität Jena ist mit dynamischen Entwicklungsprozessen konfrontiert: Anforderungen und Rahmenbedingungen ändern sich, große Projekte sind umzusetzen und aktuelle Herausforderungen wie Digitalisierung, Internationalisierung oder der demographische Wandel prägen den Arbeitsalltag. Dies führt dazu, dass sich die Organisation Universität kontinuierlich weiterentwickelt. Für diese Entwicklungsprozesse braucht es motivierte und leistungsfähige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Unterstützung der Beschäftigten hat sich Coaching als eine wesentliche Maßnahme der Personalentwicklung etabliert. Bei bestimmten Herausforderungen im Arbeitsalltag unterstützt die Friedrich-Schiller-Universität Jena durch Coaching, z. B. als
- Einzelcoaching
- Kleingruppencoaching
- Teamcoaching
Themen, bei denen Coaching Sie unterstützen kann, sind beispielsweise:
- Übernahme neuer Aufgaben, Positionen, Funktionen oder Führungsverantwortung
- Konflikt- und Beziehungsmanagement
- Teamentwicklung und Teamfragen
Wir beraten Sie gern zu den Möglichkeiten für ein Coaching und vermitteln Ihnen bei Vorliegen der Voraussetzungen aus unserem Pool an erfahrenen Trainerinnen und Trainern einen für Ihr konkretes Anliegen geeigneten Coach. Zu den Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für ein Coaching informiert Sie der oben verlinkte Informationsbogen.