Konfliktmoderation und Mediation

Die Abteilung Personalentwicklung steht Ihnen auch in Konfliktfällen als Ansprechpartner zur Verfügung. Wir möchten Ihnen bei der Lösung Ihres Konfliktes zur Seite stehen, damit alle Beteiligten sich wieder auf ihre Arbeitsaufgaben konzentrieren können. Selbstverständlich können Sie sich bei uns auf einen vertraulichen Umgang mit Ihrem Anliegen verlassen. Wir beraten Sie zum Vorgehen in Ihrem Konfliktfall sowie weiteren Ansprechpartnern und Ressourcen der Universität. Sind die Möglichkeiten der internen Konfliktlösung bereits ausgeschöpft, kann sich der Einsatz einer externen Beratung oder Mediation empfehlen. In diesen Fällen vermitteln wir Ihnen gern eine Konfliktmoderation oder Mediation.

Sprechen Sie uns gerne an!