Teamentwicklung
Mehrere Personen eines Teams an einem Tisch mit Coach
Foto: Max SchneiderDie Personalentwicklung unterstützt Teamentwicklungsprozesse durch entsprechende Team-Workshops oder begleitende andere Maßnahmen mit internen oder externen Moderatoren/innen. Ziel aller Maßnahmen ist die Verbesserung der Zusammenarbeit und damit die Sicherstellung der Leistungsfähigkeit eines Teams. Teamentwicklung ist keine einmalige Aktivität, sondern ein Prozess. Dabei steht die Ausgangssituation des jeweiligen Teams sowie die im Rahmen der Teamentwicklung zu erreichenden Ziele im Vordergrund. An diesen werden alle Maßnahmen der Teamentwicklung ausgerichtet und speziell auf das Team zugeschnitten.
Eine durch eine/n Moderator/in begleitete Teamentwicklung ist oftmals nützlich in den folgenden Situationen:
- Eine neue Führungskraft übernimmt ein Team
- Ein Team wird neu gegründet
- Neue Teammitglieder kommen zum Team hinzu
- Ziele, Aufgaben und/oder Rahmenbedingungen eines Teams verändern sich
- Es gibt konkrete Herausforderungen in der Zusammenarbeit wie z. B. Kommunikationsprobleme, Konflikte oder unklare Arbeitsabläufe
Inhalte/Themen von Teamentwicklungsmaßnahmen können u.a. sein:
- Das Erarbeiten von Zielen
- Das Klären von Rollen und Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsabläufen
- Das Erarbeiten von Regeln zur Zusammenarbeit und/oder der Kommunikation
- Das Erkennen und Bewältigen von Problemen auf der Sach- und Beziehungsebene
Damit einher geht in der Regel:
- Die Verbesserung des Informations- und Kommunikationsflusses,
- Das Stärken des Teamgefühls und der Zusammengehörigkeit sowie
- Die Optimierung von Arbeitsabläufen im Team.
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Erlebnispädagogische Teamtrainings des Hochschulsports
Mehr erfahrenTEAMtraining
Der Hochschulsport der Friedrich-Schiller-Universität Jena bietet Outdoor- und Teamtrainings mit erlebnispädagogischen Inhalten an. In den Trainings wird ein Schwerpunkt auf natursportliche Aktivitäten gelegt, da die Natur die idealen Möglichkeiten bietet, Aufgabenstellungen zu bearbeiten und gemeinsam zu bewältigen. Im Gegensatz zu theoretischen Lernsituationen sollen beim Teamtraining des Hochschulsports alle Sinne angesprochen werden. Neben der kognitiven Ebene stehen insbesondere die sensomotorische und affektive Ebene im Fokus der Trainings. Ob zu Lande, zu Wasser oder in der Luft, Erlebnisse sind in jedem Element möglich. Die Trainings setzen sich aus den drei Hauptfaktoren Erlebnis, Gemeinschaft und Natur zusammen. Der Hochschulsport konzipiert die Angebote für Gruppen, die gemeinsam etwas erleben wollen, für Fakultäten, Dezernate, Institute oder Seminargruppen. Gern geht der Hochschulsport auch auf individuelle Wünsche ein und stellt ein spezielles Programm zusammen, denn jeder Mensch und jede Gruppe ist einzigartig! Probleme in der Gruppe können durch gemeinsame Handlungen aus der Welt geschafft werden.