ProChance - career

Die Friedrich-Schiller-Universität hat sich dem Ziel der Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Wissenschaft verpflichtet. Aus diesem Grund unterstützen wir die wissenschaftliche Tätigkeit und Qualifikation von Wissenschaftlerinnen.

In unserem Frauenförderprogramm ProChance^career fördern wir herausragenden Wissenschaftlerin-
nen auf dem Weg zur Professur. Die dafür zur Verfügung gestellten Mittel bieten eine gezielte Un-
terstützung zur Weiterentwicklung ihres wissenschaftlichen Profils und der Verbesserung ihrer
Berufbarkeit. Der Fokus des Förderprogramms liegt in der Unterstützung des wissenschaftlich ei-
genständigen Arbeitens. In unserem Programm können sie Mittel zur Durchführung von Forschungsvorhaben oder zur Durchführung von Konferenzen, zur Mobilität (z. B. für Auslandsaufenthalte), zu geplanten Drittmitteleinwerbungen und für Forschungsfreisemester beantragen. Es ist auch möglich, Familienzuschläge für bereits eingeworbene Stipendien zu beantragen. Die strategische Ausrichtung der beantragten Förderung ist im Antrag überzeugend darzustellen.

Antragsberechtigung
Bewerben Sie sich, wenn Sie eine befristet beschäftigte Postdoktorandin, Habilitandin, habilitierte
Wissenschaftlerin, Arbeitsgruppenleiterin oder Juniorprofessorin an der Universität Jena sind. Ihre
Promotion sollte mindestens zwei Jahre zurückliegen. Sie sollten sich angemessen an der universi-
tären Lehre beteiligen.

Wichtige Voraussetzung: Die Dienstvorgesetzten müssen bestätigen, dass das Anstellungsverhältnis an der
Universität Jena für die beabsichtigte Laufzeit der Förderung durch das Programm gesichert bzw. dessen Fortsetzung für diese Zeit beabsichtigt ist. Intramurale Doppelförderung am Uniklinikum Jena /Universität ist ausgeschlossen.

Ausstattung
Sie können Mittel für wissenschaftliche Mitarbeiter/innen im Rahmen des Wissenschaftszeitver-
tragsgesetztes, für studentische Hilfskräfte, für Sach- und Reisemittel bis zu einem Gesamtumfang
von 40.000 Euro für eine Laufzeit von 2 Jahren beantragen.

Auswahlentscheidung
Die Förderentscheidung fällt auf der Grundlage unabhängiger Gutachten. Neben der Bewertung der
individuellen Voraussetzungen kommt der Qualität des Arbeitsprogramms bei der Entscheidung
eine ausschlaggebende Bedeutung zu. Die Bewertung erfolgt unter Berücksichtigung des Karriere-
alters der Antragstellerin. Die Einbindung des Projektes in die Schwerpunktbildung der Fakultät bzw.
der Universität ist wünschenswert, aber nicht Bedingung.