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Liebe Postdoktorandinnen und Postdoktoranden,

das neue Semester hat begonnen und so wollen wir Sie über Neuigkeiten und anstehende Veranstaltungen informieren.

Wenn Sie Kommentare zum Postdoc-Newsletter oder Beiträge bzw. Themenwünsche haben, freuen wir uns über eine E-Mail an ga-postdocnews@uni-jena.de.
 
Für alle Fragen bezüglich Ihrer beruflichen Situation und Laufbahnentwicklung können Sie gern die allgemeine Postdoc-Beratung der Graduierten-Akademie in Anspruch nehmen und einen Termin mit Dr. Hanna Kauhaus (hanna.kauhaus@uni-jena.de) vereinbaren.

Ihnen allen einen guten Semesterstart!


 Prof. Dr. Erika Kothe
 Prorektorin für wissenschaftlichen Nachwuchs und Gleichstellung

Dr. Hanna Kauhaus
Allgemeine Postdoc-Beratung

April 2014
Inhalt

  1. Noch freie Plätze im Qualifizierungsprogramm
  2. Ein Blick über den Tellerrand mit Workshops zu Grundfragen der Wissenschaft
  3. Junge Jenaer Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler räumen bei renommierten Preisen und Förderungen ab
  4. Wissenschaftliche Bildung: Mehr als Forschungskompetenz plus „soft skills“?
  5. Lehrveranstaltungen professionell und effizient gestalten: Aktuelle Workshops von LehreLernen
  6. Förderung des wissenschaftlichen Austausches der Nachwuchswissenschaftlerinnen der FSU
  7. Horizont 2020: Individual Fellowships (IF)
  8. Ausschreibung der Akademie gemeinnütziger Wissenschaft zu Erfurt: Dalberg-Preis und Reichart-Preis 2014
  9. Mitarbeiterbefragung an der TU Dresden: Zufriedenheit trotz kurzer Vertragslaufzeiten und zu wenig Zeit für die eigene Forschung
    10.

1. Noch freie Plätze im Qualifizierungsprogramm

In folgenden Workshops sind noch Plätze frei:
Anmeldungen sowie eine Übersicht über alle Veranstaltungen unter www.jga.uni-jena.de/studienprogramm.

Kontakt:   
Dr. Gunda Huskobla (+49 3641 - 930404, gunda.huskobla@uni-jena.de)
Angela Köhler-Saß (+49 3641 – 930409, ga-studienprogramm@uni-jena.de)
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2. Ein Blick über den Tellerrand mit Workshops zu Grundfragen der Wissenschaft

Viele machen die Erfahrung: Je tiefer sie sich in Ihrem Forschungsalltag in ganz konkrete Fragestellungen einarbeiten, umso schwerer gelingt es, anderen die eigenen Forschungsergebnisse zu vermitteln und sie in einen größeren Zusammenhang einzuordnen. Was hier helfen kann, ist ein Blick über den Tellerrand. Dazu lädt die Graduierten-Akademie im Sommersemester mit zwei Workshops zu Grundfragen der Wissenschaft ein.

Grundpositionen der Wissenschaftstheorie (8.4., 9-17 Uhr)

Interdisziplinäre Kompetenz für Geistes-, Sozial- und Naturwissenschaftler (24.4., 9-17 Uhr)

Im Austausch mit Promovierenden und Postdocs anderer Fachbereiche können Sie hier die Ziele, Methoden und Grundlagen von Wissenschaft reflektieren und mit Abstand auf die Fundamente Ihrer eigenen Forschungstätigkeit blicken. Zugleich erhalten Sie Einblicke in andere Fächerkulturen, gewinnen ein vertieftes Verständnis für deren Denkweisen und schulen damit Ihre interdisziplinäre Kompetenz.

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3. Junge Jenaer Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler räumen bei renommierten Preisen und Förderungen ab

Gleich zwei Jenaer sind in diesem Jahr unter den 10 Preisträgerinnen und Preisträgern des Heinz Maier-Leibnitz-Preises der DFG, dem wichtigsten Nachwuchspreis in Deutschland. Wir gratulieren Dr. Sönke Zaehle, Nachwuchsgruppenleiter am Max-Planck-Institut für Biogeochemie, und Prof. Dr. Nico Eisenhauer vom Institut für Ökologie der Friedrich-Schiller-Universität!
Auch bei der Verleihung der Daimler und Benz-Stipendien sind Jenaer Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in diesem Jahr überdurchschnittlich erfolgreich: Drei der 12 Stipendien konnten nach Jena geholt werden. PD Dr. Benjamin Sambale vom Institut für Mathematik sowie Dr. Christine Beemelmanns und Dr. Pierre Stallforth (beide von der International Leibniz Research School for Microbial and Biomolecular Interactions) konnten sich mit ihren Anträgen durchsetzen. Herzlichen Glückwunsch!

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4. Wissenschaftliche Bildung: Mehr als Forschungskompetenz plus „soft skills“?

Die Graduierten-Akademie entwickelt mit Unterstützung der Stiftung Mercator ein deutschlandweit einzigartiges Weiterqualifizierungskonzept für den Bereich „Grundfragen der Wissenschaft“. Dahinter steckt die Idee, Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler zu ermutigen, aus ihrer wissenschaftlichen Spezialisierung aufzutauchen, die Grundlagen ihrer eigenen Fachkultur zu reflektieren und im interdisziplinären Austausch ihren wissenschaftlichen Weitblick zu schulen.
Nachdem wir im Wintersemester mit einigen Workshops in die Pilotphase gestartet sind, ist nun der Ausbau zu einem Seminarmodul geplant. Bei der Weiterentwicklung sind wir auf Impulse und Rückmeldungen aus den unterschiedlichen Fächern und Statusgruppen angewiesen. Was wollen und was brauchen Nachwuchswissenschaftler? Wo findet im Arbeitsalltag bereits eine Auseinandersetzung mit Grundfragen der Wissenschaft statt? Welche Themen und Fragestellungen sind relevant?
Zu diesen Fragen möchten wir uns mit Ihnen austauschen und laden Sie daher zu einem Workshop am 14. April von 18-20 Uhr ein. Das Programm finden Sie hier.

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5. Lehrveranstaltungen professionell und effizient gestalten: Aktuelle Workshops von LehreLernen

Die Servicestelle LehreLernen bietet im Sommersemester wieder über 20 Workshops für Lehrende der FSU an. Auf dem Programm stehen zum Beispiel „Die erste Vorlesung: planen, gestalten, umsetzen“, „Teaching in English in non-English-speaking environments“ und „Innovative Lehre: Probleme aus Forschung und Praxis als Ausgangspunkt der Lehre“. Mit dem Workshop „Lehrkonzepte für Berufungsverfahren entwickeln“ gibt es außerdem ein besonderes Angebot für Postdocs, die sich auf Professuren bewerben wollen. Einen Überblick über das Angebot finden Sie hier.

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6. Förderung des wissenschaftlichen Austausches von Nachwuchswissenschaftlerinnen der FSU

Seit 2008 gibt es das Programm „ProChance“ an der Friedrich-Schiller-Universität Jena. Es ist dem Ziel der Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Wissenschaft verpflichtet. Mit der Programmlinie A2 unterstützt die FSU Nachwuchswissenschaftlerinnen im Hinblick auf den wissenschaftlichen Austausch und die Erhöhung ihrer Sichtbarkeit. Mit maximal 1000 € pro Jahr fördert die FSU die Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen mit eigenem Fachbeitrag sowie an Veranstaltungen, die zur Erhöhung der wissenschaftlichen Qualifikation führen.

Antragsberechtigt sind Postdoktorandinnen und Doktorandinnen der FSU Jena, sofern sie nicht an außeruniversitären Forschungseinrichtungen beschäftigt sind. Anträge können laufend eingereicht werden, sollten jedoch mindestens sechs Wochen vor geplanter Inanspruchnahme der Förderung vorliegen.

Die Ausschreibung finden Sie hier.

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7. Horizont 2020: Individual Fellowships (IF)

Innerhalb des EU-Rahmenprogramms Horizont 2020 können Postdocs jetzt Mittel für ein 2-3-jähriges Forschungsprojekt innerhalb oder außerhalb Europas beantragen. Die European Fellowships und Global Fellowships haben zum Ziel, wissenschaftliche Karrieren durch internationale und intersektorale Mobilität zu unterstützen. Anträge können gemeinsam mit einer Gasteinrichtung bis zum 11. September 2014 eingereicht werden. Das Servicezentrum Forschung und Transfer unterstützt Sie gern bei der Antragstellung. Weitere Informationen zu den Individual Fellowships finden Sie hier.

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8. Ausschreibung der Akademie gemeinnütziger Wissenschaft zu Erfurt: Dalberg-Preis und Reichart-Preis 2014

Die Akademie gemeinnütziger Wissenschaften zu Erfurt lobt zwei Preise aus: Den „Dalberg-Preis 2014 für transdisziplinäre Nachwuchsforschung“ und den „Reichart-Preis 2014 - Erfurter Nachwuchspreis für anwendungsbezogene Wissenschaft“. Beide Preise sind mit 2.000 Euro dotiert. Bewerben können Sie sich bis zum 30. Juni bzw. bis zum 30. April 2014. Die Ausschreibungen finden Sie hier.

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9. Mitarbeiterbefragung an der TU Dresden: Zufriedenheit trotz kurzer Vertragslaufzeiten und zu wenig Zeit für die eigene Forschung

Rund 1.300 Promovierende und Postdocs haben sich an einer Mitarbeiterbefragung an der Technischen Universität Dresden beteiligt. Die Befragung wurde von der Mittelbauinitiative der TU Dresden durchgeführt. Die Ergebnisse verdeutlichen, dass sich an den bekannten Schwierigkeiten bisher nichts Wesentliches geändert hat: Die befristete Anstellung, die auf 92% der Befragten zutrifft, wird als zentrales Problem wahrgenommen, vor allem in Zusammenhang mit kurzen Vertragslaufzeiten und zu wenig Zeit für die eigene Forschung.
Damit die Belastung durch schwierige Rahmenbedingungen die vorwiegende Zufriedenheit mit der eigenen Arbeitssituation nicht irgendwann überlagert, setzt sich die Mittelbauinitiative für eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen ein, zum Beispiel für Mindestlaufzeiten und rechtzeitige Verlängerung von Arbeitsverträgen und für den Ausbau unbefristeter Stellen für den akademischen Mittelbau. Weitere Informationen zu den Befragungsergebnissen finden Sie hier.

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Wenn Sie unseren Newsletter nicht mehr beziehen möchten, können Sie diesen jederzeit abbestellen unter ga-postdocnews@uni-jena.de (Betreffzeile: Abbestellung Newsletter).

Graduierten-Akademie | Johannisstraße 13, 07743 Jena | Tel. + 49 3641 930400 | Fax + 49 3641 930402
graduierten.akademie@uni-jena.de | www.jga.uni-jena.de




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Dear Postdocs,

the new semester has already started and so we would like to inform you about news and events.

If you have any comments or suggestions, please send an email to ga-postdocnews@uni-jena.de.

If you have any questions regarding your work situation or career development, you are welcome to make an appointment with Dr. Hanna Kauhaus at the Graduate Academy.

We wish you all the very best for the new semester.

Best regards

Prof. Dr. Erika Kothe
 Vice-Rector for young researchers and diversity management

Dr. Hanna Kauhaus
Postdoc consulting

April 2014
Content

  1. Vacancies in the Qualification Programme
  2. Thinking outside the box: Workshops about fundamental questions of science and humanities
  3. Young researchers from Jena scoop prestigious prizes and fundings
  4. Scientific education: more than research competence plus „soft skills“?
  5. Teaching professionally and efficiently: current workshops from LehreLernen
  6. “Pro Chance A2” open for application: Promotion of the scientific interaction of young female researchers
  7. Horizon 2020: Individual Fellowships (IF)
  8. Call for application of the Academy of non-profit sciences in Erfurt: Dalberg prize 2014 and Reichart prize 2014
  9. Employee survey at TU Dresden: satisfaction despite the short contract durations and only little time for one’s own research
    10.
1. Vacancies in the Qualification Programme

There are still places available in the following courses:

Registration as well as an overview on all events: here.

Contact:  
Dr. Gunda Huskobla (+49 3641 930404, gunda.huskobla@uni-jena.de)
Angela Köhler-Saß (+49 3641 930409, ga-studienprogramm@uni-jena.de)

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2. Thinking outside the box: Workshops about fundamental questions of science and humanities

Many experience the following: the more detailed they become acquainted with specific issues during their daily research, the more difficult it becomes to facilitate the own research results to others and to class them with a larger context. In this case it can be helpful to think outside the box. To this end, the Graduate Academy is inviting you to two workshops about fundamental questions of science and humanities this summer term.

Basic positions in the philosophy of science (April 8th, in German)

Interdisciplinary competence for humanities scholars, social scientists and natural scientists (April 24th, in German)

In dialogue with doctoral candidates and postdocs of other subject areas, you may here reflect on aims and methods of science and humanities and also take a look at fundaments of your own research work from a distance. At the same time, you will receive insights into other disciplines, you will gain an advanced apprehension for their ways of thinking and thereby train your interdisciplinary competence.

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3. Young researchers from Jena scoop prestigious prizes and fundings

Two of the 10 prize winners of the Heinz Maier-Leibnitz prize of DFG, the most important prize for young researchers in Germany, were from Jena. We congratulate Dr. Sönke Zaehle, junior group leader at the Max Planck Institute of biogeochemistry, and Prof. Dr. Nico Eisenhauer from the institute of ecology of Friedrich Schiller University! As with the awarding of the Daimler and Benz scholarships did researchers from Jena do well above-average this year: Three of the 12 scholarships were scooped and brought back to Jena. PD Dr. Benjamin Sambale from the institute for mathematics as well as Dr. Christine Beemelmanns and Dr. Pierre Stallforth (both from the international Leibniz Research School for Microbial and Biomolecular Interactions) were able to prevail with their applications. Congratulations!

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4. Scientific education: more than research competence plus „soft skills“?

With the support of Stiftung Mercator, the Graduate Academy is developing a Germany-wide unique concept for further qualifications for the field of „fundamental questions of science and humanities“.The idea behind this is to encourage young researchers to emerge from their scientific specialization, to reflect on the basics of their own culture of subject and to train their scientific foresight by maintaining an interdisciplinary dialogue.
After having started the pilot phase with a few workshops this winter term, the development of a seminar module is now planned. Concerning the further development we are dependent on the impulses and feedbacks from the different disciplines and status groups. What do young researchers want? Where does involvement with fundamental questions of science and humanities already take place at everyday work? Which topics and questions are relevant?
We would like to discuss these questions with you and therefore invite you to a workshop on 14 April from 6 – 8 pm. The agenda can be found here.

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5. Teaching professionally and efficiently: current workshops from LehreLernen

Servicestelle LehreLernen is offering more than 20 workshops again this summer term. On the agenda for example are „The first lecture: planning, organising, implementing“ (in German), „Teaching in English in non-English-speaking environments“ (in English) and „Innovative teaching: problems arising from research and practice as a basis for teaching“ (in German). Furthermore, the workshop „Developing teaching concepts for appointment procedures” (in German) is a specific offer for postdocs who would like to apply for a professorship. An overview of the offer can be found here.

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6. “Pro Chance A2” open for application: Promotion of the scientific interaction of young female researchers

The program „ProChance“ supports female young researchers at Friedrich Schiller University Jena. Thereby it aims to create equal opportunities for women and men in science. With the programme line A2, FSU wants to enhance the scientific interaction and increase the noticeability and scientific qualification of female scientists at FSU Jena. In this regard, female doctoral candidates and postdocs who would like to participate in scientific events with an own contribution as well as events that increase their scientific qualifications are being supported financially with maximum 1,000 Euro per year.

Applications can be submitted continuously. Further information can be found here.

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7. Horizon 2020: Individual Fellowships (IF)

Within the EU framework programme Horizon 2020 postdocs may apply for resources for a research project with a length of 2-3 years inside or outside Europe. The European Fellowships and Global Fellowships are pursuing the goal to support scientific careers through international and intersectoral mobility. Applications may be submitted in conjunction with a guest institution until 11 September 2014. The Service Centre for Research and Transfer will gladly support you with the application. Further information regarding the Individual Fellowships can be found here.

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8. Call for application of the Academy of non-profit sciences in Erfurt: Dalberg prize 2014 and Reichart prize 2014

The Academy of non-profit sciences in Erfurt (Akademie gemeinnütziger Wissenschaften) is tendering two prizes for young researchers: the “Dalberg prize 2014 for transdisciplinary research” and the “Reichart prize 2014 – Erfurt’s prize for applied science”. Boths prizes include prize money of 2,000 Euro. You may apply until 30 June (Dalberg prize) or until 30 April 2014 (Reichart prize). The tenders can be found here.

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9. Employee survey at TU Dresden: satisfaction despite the short contract durations and only little time for one’s own research

Around 1,300 doctoral candidates and postdocs have participated in the employee survery at Dresden University. The survey was conducted by the academic non-professorial staff initiative of TU Dresden. The results have made clear that the familiar difficulties basically haven’t changed. The temporary employment, which applies to 92% of the interviewees, is considered the main problem, especially in the context of short contract durations and only little time left for one’s own research. In order that the strain which is caused by difficult framework conditions doesn’t drown the overall satisfaction of one’s own job situation, the academic non-professorial staff initiative is espousing an improvement of the working conditions, for example the minimum terms and punctual extension of work contracts and the development of unlimited positions for the academic non-professorial staff. Further information regarding the results of the survey can be found here (only in German).

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